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跳脫「溫水裏的青蛙」一個改變的機會

溫水裡的青蛙

  套用台北這陣子流行的「青蛙」寓言-如果不稍加注意,朝九晚五的上班族容易成為「溫水中的青蛙」:在鍋子裡的青蛙,因為沒有察覺溫火加熱的環境變化,最後不知不覺地被燙死在100度的沸水裡。反而,直接被丟進熱水中的青蛙,懂得掙扎,可以保住一條小命。

  辦公室裡亦復如是,公司的大變動:裁員、部門解散、合併等等容易讓人警覺;但一般人卻不容易由日復一日的工作中,看出變動的蛛絲馬跡。以下就是幾個自我診斷的問題,可以讓上班族及早發現自己是不是「溫水裏的青蛙」:

(1)    是否仍在學習?
(2)    如果現在的工作出缺,是否仍然可以或的聘用。
(3)    是否被組織犧牲了?
(4)    是否自己對公司的貢獻?
(5)    如果部門被裁撤,你該怎麼辦?
(6)    是否覺得沒有安全感?


跳脫「溫水裏的青蛙」一個改變的機會 

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